Mitarbeiterentwicklung - ctk.works
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Mitarbeiterentwicklung

„Die Aufgabe von Höhergestellten ist es nicht, Entscheidungen für Ihre Untergebenen zu treffen, sondern ihnen beizubringen, wie sie ihre Probleme selbst bewältigen und ihre eigenen Entscheidungen treffen.“
Kontaktiere uns direkt  –  0151 27027037



Sie können Mitarbeiter nur dann weiter entwicklen, wenn sie wissen welche Fertigkeiten und in welchem Zustand sie sich befinden. Also wie gesund und resilient ist ihr Unternehmen?
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Der IST-Zustand

Als Arbeitgeber und Führungskraft stehen sie im Mittelpunkt und sind gefragt, wenn es um die Fluktuation im Team geht, der aktuelle wiederkehren Krankheitsstand in Abteilungen und die Motivation der Mitarbeiter. Unser speziell entwickelter Fragebogen setzt hier genau an. Wir ermitteln in 6 Säulen den genauen psychischen und physischen Zustand ihrer Mitarbeiter – anonym und vertraulich!

Der SOLL-Zustand

Zum einen ist die psychische Gefährdungsbeurteilung verpflichtend im Arbeitsschutzgesetz festgeschrieben. (§ 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen). Zum weiteren bietet die Beurteilung aber auch eine Chance, Prozesse im Unternehmen zu verbessern und Mitarbeiter Motivation zu steigern! Und somit vor allem auch monetär zu profitieren.

 

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Die Maßnahmen

Es gibt ein Vielzahl an Empfehlungen. Gemeinsam und unter unserer neutralen Stellung begleiten wir Dich bei der Erfassung des IST-Zustandes und helfen ihnen bei der Wahl & Umsetzung der passenden Maßnahmen.

Kontrolle

Nach dem Arbeitsschutzgesetz ist eine jährliche Kontrolle verpflichtend. Wir helfen Dir dabei einen jährlichen Kurzcheck zu implementieren, der sowohl erkenntnisreich als auch easy umsetzbar ist.

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Kontaktiere jetzt Coach Claudia

Claudia Towae-Kelbling

Coach & Projektmanagerin

– seit 2001 tätig in der Fitnessbranche

– Projektmanagerin Campus Pirmasens

– Coach aus Leidenschaft

 

Claudia ist unser Expertin zu unseren Themen Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Projektmanagement. Darüber hinaus ist sie unser Mastermind und trägt bei allen Projekten maßgeblich zum Erfolg bei.

Claudia

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Mail: claudia@ctk-consult.de